Diferencia entre igualdad y equidad

La igualdad se refiere a tratar a todas las personas de la misma manera, sin discriminación ni privilegios, buscando la justicia social y la eliminación de las desigualdades. Por otro lado, la equidad reconoce las diferencias individuales y busca brindar recursos y apoyos justos según las necesidades de cada persona, con el objetivo de lograr resultados justos y nivelar las desigualdades existentes. Mientras que la igualdad busca la uniformidad, la equidad busca la justicia considerando las circunstancias individuales. Es importante combinar tanto la igualdad como la equidad para promover la justicia social y garantizar igualdad de oportunidades para todos.

La igualdad y equidad son términos muy diferentes, aunque muchas veces hemos llegado a cometer el grave error de usar ambos términos como sinónimos. Y, además de tener conceptos diferentes, se aplican de tal manera a nivel sociopolítico, es por ello que es necesario conocer las diferencias entre la igualdad y equidad. Pero, para poder comprender de mejor manera estos dos términos, es necesario conocer el concepto de ambos por separado.

En este artículo, conoceremos los conceptos de igualdad y equidad, como también las diferencias de estos dos con algunos ejemplos. ¡Vamos allá con igualdad vs equidad!

¿Qué es la igualdad?

Se entiende por igualdad al derecho que debemos de tener todas las personas a ser tratadas de la misma manera que otras. Esto, sin que influya alguna característica o cualidad, ya sea género, creencias, posición social u económica, discapacidades o cultura. Es decir que la igualdad es el respeto de nuestros derechos humanos, ya que todos deberíamos de tener los mismos sin importar que.

En el ámbito jurídico, la igualdad es implementada para que todos seamos iguales ante los ojos de la Ley. De tal manera que recibamos un trato igualitario por parte de la ley y las leyes que impone la misma.  Es por ello que cada uno de nosotros gozamos de derechos sociales, económicos y políticos.

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Ejemplos de la igualdad

 Para comprender mejor este concepto, es necesario conocer algunos ejemplos de la igualdad, y qué mejor ejemplo que hacerlo con algunos movimientos sociales actuales que defienden este derecho.

·         Igualdad de género. La igualdad de género nos dice que el hombre y la mujer deben de tener los mismos derechos y que son iguales ante ley. De tal manera que ambos deberían de tener las mismas oportunidades sin exclusión alguna.

·         Igualdad social.  Este tipo de igualdad se refiere a que todas las personas deberán de tener y gozar de sus derechos fundamentales.

·         Igualdad de oportunidades.  En este caso se plantea que las personas tengan el mismo derecho de desarrollarse de forma integral. Es decir, que tengan las mismas posibilidades de adquirir atención médica, estudios de calidad y demás. Sin embargo, este tipo de igualdad se considera de las más complicadas debido a las desigualdades sociales, ya que impiden que todas las personas partan desde las mismas condiciones.

¿Qué es la equidad?

La equidad se trata de tener la capacidad de ser justos con cada persona, teniendo en cuenta que las condiciones serán diferentes. Lo que quiere decir que cada individuo cuenta con diferentes recursos y oportunidades.

Por lo que se debe comprender y ofrecer de manera individual a cada persona dependiendo de su circunstancia. Esto quiere decir que, la equidad son las acciones que se realizan para que cada persona pueda gozar individualmente de la igualdad.

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Ejemplos de la equidad

·         Equidad de género. Va de la mano con la igualdad de género, solo que se centra mayormente en el género femenino por su discriminación, dándoles un trato preferencial. La equidad de género busca que las mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres, ya sea en el ámbito social, político y económico.

·         Equidad social.  En este caso, la equidad social va dirigida a todas las personas y se refiere a las acciones que se toman para que cada persona pueda tener las mismas oportunidades. Ya que, debido a diversas circunstancias, algunas personas no pueden ejercer los derechos que tienen todas.

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Principales diferencias entre la justicia y equidad

A continuación conoceremos las principales diferencias entre la justicia y equidad:

• Enfoque: La igualdad se centra en tratar a todas las personas por igual, mientras que la equidad se centra en proporcionar recursos y apoyos justos y necesarios para cada individuo según sus circunstancias.
• Uniformidad vs. Justicia: La igualdad busca la uniformidad y la imparcialidad, tratando a todos de la misma manera, mientras que la equidad busca la justicia, considerando las desigualdades y brindando recursos para compensarlas.
• Resultados vs. Oportunidades: La igualdad busca resultados iguales para todos, mientras que la equidad busca igualdad de oportunidades y el acceso a los recursos necesarios para alcanzar esos resultados.
• Trato igual vs. Trato justo: La igualdad busca tratar a todos por igual, sin considerar sus diferencias, mientras que la equidad busca un trato justo, considerando las necesidades y circunstancias individuales.

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